Faire connaître nos compétences !

Chers collègues,

Notre savoir-faire est notre atout le plus précieux en tant qu'individus et en tant qu’association. Il représente les compétences, les connaissances et l'expertise que nous avons acquises au fil des années et qui nous permettent de réaliser nos missions de manière efficace et quasi professionnelle. Cependant, avoir un savoir-faire ne suffit pas, il est également important de le faire connaître.

Faire connaître notre savoir-faire est essentiel pour être visible dans un contexte où tout est participation, concertation. Cela permet au public de savoir ce qu’il peut attendre de nous et aux porteurs de projets de voir les compétences que nous avons à offrir au service de la démocratie de proximité.

Les articles du présent bulletin en témoignent, en 2022, nous n’avons eu de cesse de renforcer notre visibilité et de faire connaître notre savoir-faire. Ainsi, par exemple, nous avons contribué au succès des Rencontres Européennes de la Participation à Rennes en proposant des ateliers innovants et présenté notre démarche de l’Observatoire de la participation du public aux projets d’éolien terrestre lors de l’OIDP. Nous avons rencontré des maires, des collectivités territoriales, des porteurs de projets et des citoyens lors de manifestations comme le Congrès des maires ruraux à Eymet, ou les Rencontres Nationales des Ingénieurs territoriaux (RNIT), sans oublier la mise en place de nouveaux supports de communication originaux. Nous avons également cultivé nos relations étroites avec l’ensemble des acteurs de la démocratie participative Cette mise en visibilité de nos compétences se poursuivra avec l’animation de certains ateliers du Conseil National de la Refondation (CNR).

En tant qu’association, il est également important de mettre en avant les compétences des forces vives de notre réseau pour remercier l’engagement bénévole, attirer de nouveaux talents, mais aussi renforcer la motivation et la satisfaction de tous.

Pour réussir cela, j’ai jugé utile de structurer notre gouvernance suite à la dernière assemblée générale afin d’envoyer un signal fort sur nos priorités. Trois vice-présidents ont été désignés, en charge respectivement de la formation (savoir-faire), de la communication (faire connaître) et du dialogue territorial (renforcer nos liens). De nouveaux membres associés sont aussi venus épauler le bureau et nous accompagner dans l’ensemble des projets portés pour vous par la CNCE..

En somme, notre savoir-faire est un atout précieux, mais il est important de le faire connaître pour maximiser nos chances de réussite dans les grands débats nationaux autour de la participation, dans une volonté d’accélérer la réalisation des projets.

Il est important de mettre en avant nos compétences pour se démarquer dans un contexte qui devient presque concurrentiel, mais aussi pour renforcer notre motivation et la satisfaction de ce que nous représentons pour la société : des tiers de confiance !

Mes chers collègues, nous sommes fiers et heureux d’entamer cette nouvelle année à vos côtés et nous vous souhaitons la pleine réussite dans vos projets personnels et professionnels.